Una nueva cultura de emprendedores

Una nueva cultura de emprendedores

Por: Doctor William Franco Gallo

33. UNA NUEVA CULTURA  DE EMPRENDEDORES

VARIABLES, CONSTANTES Y HÁBITOS QUE SE DEBEN SABER ANTES DE EJECUTAR UN PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO (aplica para todas las disciplinas)

Al momento de montar, desarrollar, ejecutar un proyecto de negocio existen muchas variables macroeconómicas, y principios fundamentales de DIVERSAS  disciplinas, que si no se tiene en cuenta - en debida forma - se corre el riesgo de ir rápido al fracaso.

En tiempos de globalización, mercados interconectados, en constante movimiento y volatilidad, se hace indispensable estar bien informado, y contar con una buena transversalidad en diferentes áreas del conocimiento. El éxito hoy pasa por el eficiente manejo y tránsito de aplicación que se da en cada una de las fases, saltos, transiciones, en los procesos de construcción de valor. 

En este orden de ideas es bien importante saber de:

  • Geopolítica – conocer, saber de Políticas Públicas – Gestión Pública
  • Geoeconomía – finanzas – educación financiera– volatilidad de mercados
  • Análisis de contextos: incertidumbre – turbulencias – amenazas – oportunidades – fortalezas - debilidades
  • Desarrollo de nuevas tecnología: Reglas de programación – Internet – buscadores Web – Big data – cloud computing
  • Arquitectura de sistemas: módulos flexibles, escalables, convergente, móviles, multicanalidad
  • Inteligencia Emocional – saber SENTIR la totalidad de la relación de las emociones
  • Óptima comprensión de lectura, saber leer. Simbología del lenguaje Dominar un segundo idioma
  • Buena ortografía, saber redactar y buenos principios en matemática
  • Capacidad de solucionar problemas complejos antes intratables – saber observar – óptimo nivel de atención
  • Inteligencia artificial, Redes neuronales
  • Maquinas-learning
  • Robótica, nano y biotecnología, genética, energías alternativas limpias,
  • Nuevos materiales, diseño, impresión 3-D
  • Filosofía – antropología – biología, química, física, matemáticas, geografía
  • Método de análisis de contextos, y buena capacidad metafórica
  • Buena capacidad para conocerse asi mismo
  • Amar las dificultades

Todo esto requiere de cambios monumentales en el conjunto de competencias y capacidades necesarias para enfrentar éste nuevo panorama, un nuevo entorno productivo, que define el futuro de los emprendedores, los empleos y el trabajo. La épocas de los negocios planteados en una servilleta, y donde los abuelos decían: camine mijo que en camino se arreglan las cargas, son tiempos que no volverán, donde las cosas no eran tan complejas para predecir e interpretar. Hoy en día la variable mas mínima que se afecte cambia todo el panorama, el contexto del mapa del negocio (proyecto).

Un buen emprendedor se caracteriza por ser: Terco, empecinado, crítico, sin temor a especular, con firme intención en distorsionar la realidad y crear nuevos contextos. No le importa robase la ideas y hacerlas aparecer como si fueran suyas.

 

Su valía esta mas en crear necesidades de consumo que en resolver necesidades de mercado. No le importa despreciar lo existente, ni burlarse de si mismo, tampoco se preocupa si se contradice y/o cambia de parecer de un momento a otro.

Es Disciplinado, obsesivo, hace de su proyecto un estilo de vida, un monólogo en el discurso. Nunca estar pendiente de cuantas veces se cae sino cuanto tiempo se demora en levantarse, rápido. Son estos los llamados a construir nuevas empresas con destrezas y habilidades totalmente transversales, con una formación mucho mas integral en diversas áreas del conocimiento.

Un  buen emprendedor es amante de la soledad y la reflexión. No le tiene miedo a la oscuridad, si cae: se mira al espejo, se sacude y vuelve de nuevo a la batalla. En medio de los escombros recoge la energía necesaria para volver a comenzar.

 

Todos sus actos están impregnados de pasión, sudor, sangre y lágrimas.  Hace de su trabajo una vocación sacerdotal, se entrega de cuerpo y alma a ROER; su único lema es triunfar, no reconoce fracasos al andar, solo experiencias – indispensables -  para poder hallar apoyos con mejor fundamentos de certeza y verdad.

Conozca ahora las tendencias de lo que será el trabajo en el futuro (presente progresivo).

  • La tormenta generada por la disrupción tecnológica afecta ya el mercado laboral,
  • Los nuevos oficios y la destrucción de profesiones; el 75 % de los empleos del futuro aún no se han creado
  • Estudiar ciencias o ingeniería será cada vez más necesario, igual que saber filosofía, biología, matemáticas y lenguaje.
  • Las empresas no cubrirán todos los puestos y los roles serán cada vez más especializados,
  • Todos debemos reciclar nuestras habilidades  y destrezas. Desaprender – aprender.
  • Reacciones lentas agravarán el problema, el tero: saber tomar decisiones en movimiento, bajo presión (emocional), con máxima prospectiva de eficacia y certeza.

 

Dado esto requerimos entonces de un cambio profundo de mentalidad. Mañana es tarde para iniciar labores de CAMBIO.

Adenda: Es una lástima que esta REALIDAD – que es una tendencia mundial – en nuestro medio se llegue a ella – TARDE – no por convicción sino por necesidad insuperable (por obligación).

 



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